德国法定医疗保险公司(TK)和联邦临时工中介协会日前发布报告，根据这份报告，去年一年德国临时工(Zeitarbeiter)的平均病假天数为14.7天，比其他类型员工的病假日多了4天。临时工的病假率达到4%，也比平均水平高出1.1个百分点。

 

临时工几乎在各类疾病方面得病率都高于平均水平，肌肉-骨骼类疾病比平均高出60%，损伤类疾病高出63%，呼吸道疾病高出平均水平23%。保险公司专家认为，临时工得病率较高，是因为他们往往从事繁重的体力劳动，比如在仓库和运输行业担任安装，装配或辅助工人。

 

男性临时工全年平均病假日为15.3天，高于女性的13.9天。四分之三的临时工对其工资水平不满。此外，他们的提升机会不多，就业机会不稳。几乎60%的受访临时工认为，他们目前所从事的工作与其受过的职业培训并不对口。

 

在德国，通过劳务公司中介的临时工人数在2008年秋达到高峰，当年经中介的临时工为80万人。目前，这一数字已经下降为一年50万人。